Рабочие, которым платили только за отдых
Звучит фантастично, верно? Сразу кажется, что дальше будет печальная притча о том, как бедные работники сначала радовались, а потом поспивались от скуки. Но нет. В двадцатом веке действительно была как минимум одна бригада рабочих, которой платили за отдых.
Только за отдых. За время, проведенное за работой — не платили.
Причем такую безумную систему оплаты придумал не кто-нибудь, а сам Генри Форд. А этот джентльмен не делал глупостей, сами понимаете.
Итак, в чем здесь дело?
Только за отдых платили ремонтной бригаде. Ее сотрудники проводили свободное время в комфортной комнате отдыха. Говорят, что прямо там и был установлен счетчик, на котором бежали цифры начисляемой зарплаты.
И красная лампа, означающая, что на каком-то из конвейеров — неполадки. Когда лампа загоралась, счетчик останавливался, а бригада мчалась по вызову.
Позже, когда неполадку устраняли, ремонтники возвращались к отдыху — и им снова начинали капать деньги.
Вряд ли кто-то смог бы придумать более эффективную систему оплаты. Вы же понимаете — оплата за время, проведенное в работе, означала бы, что стимула спешить нет. Более того, есть стимул не спешить.
Вы скажете, что в этом случае работники могли делать работу спустя рукава, лишь бы побыстрее? Ничего подобного. Ведь если бы ремонт был произведен некачественно, он вскоре понадобился бы снова, верно? А значит, в ближайшее время счетчик зарплаты снова бы остановился.
Для чего я рассказываю вам это?
Во-первых, чтобы вы оценили, как можно, подключив фантазию, настроить работу подчиненных просто и эффективно. Вполне вероятно, что это подтолкнет вас к новым идеям. И возможно, что лет через сто историю об этих ваших идеях тоже можно будет прочесть на каком-нибудь сайте для деловых людей.
Во-вторых, чтобы напомнить, за что вы платите людям и за что платят вам самим. За результат.
В-третьих — ведь это же просто крутая история, правда?
Получили пользу от статьи? Получите еще больше:
- Статьи с методиками делового и личностного роста
- Самые принципиальные для российского бизнес-сообщества новости
- Старые и современные притчи о главном
Выдаем тайны по e-mail. Подпишитесь на них
Оцените статью (голосов:
5, оценка:
5,00)