Кадровый консалтинг. Что нужно для реализации своего бизнес-проекта?
Возможно, ресурсы времени и денег, но главное – штат специалистов. Ваши люди прилагают к развитию дела не меньше усилий, чем вы, поэтому внимательное отношение к работникам станет движителем всего проекта. Кадровый консалтинг надежного и опытного партнера поможет оптимизировать затраты и увеличить эффективность проекта на всех этапах развития.
Только тогда, когда вам удастся одновременно решать свои задачи и при этом помогать развитию сотрудников компании, вы сможете считать себя успешным руководителем. Обучение специалистов без отрыва от производства – это высший пилотаж. Вы обеспечиваете профессионализм своих работников и продолжаете повышать свой доход.
Повышение квалификации – 5000 рублей
Дополнительное образование для готового специалиста – довольно сложный процесс, и неправильный подход к нему заставляет считать повышение квалификации бесполезным занятием. В действительности такие курсы без преувеличений могут резко ускорить ваше производство. Крупнейший образовательный центр Северо-Запада оптимизирует работу вашего штата за рекордные сроки. В результате ваши специалисты получат актуальные для вашего проекта знания и официальные удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации.
Если вы привлекаете иностранных рабочих, то, конечно, у вас возникают совершенно другие нужды по работе со штатом. В первую очередь – это оформление рабочих. Часто предприятия не берут на себя ответственность по трудоустройству, и это вполне оправдано. Сделать это законным способом можно с помощью вывода персонала за штат предприятия – аутстаффинга персонала.
Аутстаффинг сотрудников – 1000 рублей в месяц
Профессиональное решение для любой задачи – это передача дела надёжному специалисту. В нашей компании ведётся направленная работа по кадровому консалтингу. С опытом «Дикастера» вы быстро оптимизируете работу своего персонала, оставаясь на стороне закона. Обратитесь за консультацией сейчас – так вы получите наиболее полное представление о нашей работе и сможете принять взвешенное решение о развитии штата персонала.
